Så får ni scoutkåren att växa
Fler barn ska få uppleva scouting – äventyr, kompisar och utmaningar. När vi blir fler i Scouterna blir vår verksamhet enklare, roligare och bättre. Här kan du läsa mer och inspireras om hur din kår kan växa.
Bästa tipsen för att få nya barn att känna sig välkomna
- Välkomna alla barn till mötet. Ha en bra startceremoni och en rolig lek där alla barn blir sedda.
- Berätta att det är många nya scouter som har börjat och att alla har ansvar för att hjälpa dem att trivas och förstå vad som ska hända.
- Lek namnlekar och gör lära känna övningar.
- Dela in barnen i patruller tidigt, gärna 2 & 2 eller 3 & 3, när ni gör olika aktiviteter. Det är enklare att lära känna någon i en mindre grupp.
- Berätta vad som ska hända under mötet. Ge ut ett terminsprogram där det tydligt framgår vad de olika mötena handlar om samt var och när ni ska träffas. Att veta datum och vad som ska hända skapar trygghet!
- Alla vuxna behöver vara stödjande och lyssnande ledare. Var tydlig, lär känna deltagarna och ta det lugnt.
- Glöm inte att ha kul, ett skratt smittar av sig!
Hur gör andra kårer?
Inspireras av andra scoutkårers framgångsfaktorer när det kommer till rekrytering och tillväxt.
Engagera fler ledare
För att fler barn och unga ska få uppleva scouting behöver vi bli ännu fler engagerade vuxna!
Handledning för rekrytering
En handledning för att planera, genomföra och utvärdera en lyckad rekrytering till scoutkåren.
Mallar och verktyg för rekrytering
Här hittar du massa bra material och stöd för scoutkåren för en lyckad rekrytering.
Ta stöd från en utvecklingskonsulent
Kårer som är direktanslutna till Scouterna har möjlighet att boka in en konsulent för att genomföra en workshop. Det gör du genom att kontakta ert regionala kansli. Är kåren med i en samverkansorganisation kan ni kontakta er verksamhetsutvecklare/föreningsutvecklare.
"Mitt bästa tips för att era nya ledare i er scoutkår ska må så bra som möjligt är att ha en schysst och väl förberedd introduktion till ledaruppdraget."
Hanna Edwall, utvecklingskonsulent
"Blir vi fler scouter blir vår verksamhet bättre, kvalitet och tillväxt går hand i hand. Man får en grund för ett mer hållbart engagemang som sträcker sig längre och chanserna att scoutkåren finns kvar i framtiden ökar."
Adam Lundberg, utvecklingskonsulent
